Las tareas de merchandising requieren mucho trabajo y deben ejecutarse con precisión y puntualidad. Los proveedores tradicionales, como las agencias y los intermediarios, suelen esperar trabajar según sus propios horarios, no los de los minoristas. Pero hay otra forma mejor.
Trax Dynamic Merchandising combina la tecnología líder del sector con Trax Flexforce, un equipo de comerciantes a la carta que realizan el trabajo cuando y donde lo necesiten los minoristas.
Una característica clave de Trax Dynamic Merchandising es que Flexforce se compone principalmente de contratistas (a menudo denominados trabajadores 1099), mientras que los proveedores tradicionales suelen utilizar empleados a tiempo completo o parcial. El enfoque de Flexforce ofrece varias ventajas a los minoristas:
- Cobertura geográfica superior
Dado que los contratistas sólo se contratan en función de las necesidades, no es necesario que trabajen un número mínimo de horas. Esto significa que Trax Dynamic Merchandising está disponible incluso en zonas donde hay muy pocas tiendas para mantener a un empleado fijo.
- Superar la escasez de mano de obra
El mercado laboral sigue siendo escaso en varias regiones, por lo que tiene sentido que los empleados de las tiendas se concentren en tareas directamente relacionadas con el servicio al cliente, mientras que Flexforce se encarga de la comercialización.
- Trabaje según sus horarios
Trax Dynamic Merchandising envía a sus locales a comerciales locales debidamente cualificados y experimentados cuando usted los necesita. Por el contrario, los proveedores tradicionales suelen trabajar según sus propios horarios, enviando a los vendedores a las tiendas sólo cuando hay suficiente trabajo que hacer para que merezca la pena.
- Responda rápidamente a los picos de demanda
Esta flexibilidad y capacidad de respuesta no sólo se aplican a las tareas rutinarias: Trax Dynamic Merchandising puede gestionar picos repentinos, como activaciones en cientos de tiendas de un área metropolitana o reajustes de planogramas en todo el país. Y lo que es más importante, los minoristas no tienen que esperar semanas o meses a que empiece el trabajo, ya que los proyectos suelen comenzar a los pocos días de aceptarse el encargo.
- Garantía de calidad al 100
La tecnología de visión por ordenador integrada en Trax Dynamic Merchandising permite comprobar que cada tarea se ha realizado correctamente. Compárelo con los servicios tradicionales que pueden comprobar menos de una tarea de cada 20. En la rara circunstancia de que algo vaya mal, Trax enviará a un comerciante para corregirlo.
- Mejor motivación
Al igual que los que trabajan para otros servicios de economía colaborativa, como Uber, los vendedores de Flexforce saben que tienen que trabajar más para ganar más, y que la forma de que se les ofrezca la siguiente tarea es hacer un buen trabajo cada vez. Saben que cada tarea que realizan se comprueba, y reciben comentarios continuos que les ayudan a mejorar su rendimiento.
Trax Dynamic Merchandising proporciona una flexibilidad inigualable al asignar al vendedor adecuado para cada tarea, tanto si necesita a alguien que ofrezca muestras, a alguien que construya y almacene un complejo expositor promocional o simplemente a alguien que reponga las estanterías.
Las ventajas de Trax Dynamic Merchandising no sólo provienen de su mano de obra a demanda. Las fotos del "antes" y el "después" tomadas por los merchandisers de Flexforce se utilizan con fines de control de calidad, pero también pueden utilizarse para identificar y priorizar tareas antes de que el personal de la tienda se dé cuenta de que hay que hacerlas. Además, los datos recopilados sobre el estado real de las estanterías pueden ponerse a disposición de los clientes para ayudarles a tomar decisiones de comercialización.
La escasez de mano de obra es un problema constante para los minoristas en muchas partes del país, aunque los clientes vuelven cada vez más a las tiendas para comprar en persona. Trax Dynamic Merchandising puede ayudarle a cumplir sus objetivos de merchandising para 2022 y, al mismo tiempo, liberar a su personal para que haga el trabajo que mejor sabe hacer.
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