מרקו, סמנכ"ל Global Services Trax, הונגריה
מה המשמעות של ערכי ה-Trax עבורך באופן אישי?
הבעלים של זה
"בעלות ואחריות הן כנראה הכישורים והעמדות החזקים ביותר שיכולים להיות לארגון... זו ההבטחה שתעשה כל מה שצריך."
אחריות היא עיקרון רב עוצמה המניע את הגישה שלי לעבודה. מדובר בלקיחת אחריות מלאה על המעשים שלי ועל התוצאות שלהם, בין אם מדובר בהצלחות ובין אם מדובר בכישלונות. כשאני מאמצת בעלות, אני לא רק משלימה משימות - אני מחפשת פתרונות באופן יזום, צופה אתגרים ולוקחת יוזמה. הלך הרוח הזה עוזר לי להיות אחראי לא רק על העבודה שלי אלא גם על התרומה להצלחת הצוות הכוללת. בעלות מטפחת תחושת גאווה ומסירות, והיא בונה סביבה שיתופית שבה כולם מרגישים מוסמכים לעשות שינוי.
תמסור את זה
"חדשנות היא באמת קריאה לפעולה לכולם... מדובר בשאלה, 'האם זה עדיין הכי טוב שאני יכול לעשות?'"
חדשנות היא מסע מרגש ומתמשך עבורי. מדובר בטיפוח חשיבה המעודדת יצירתיות והתנסות. אני מאמין שחדשנות אינה מוגבלת לתפקידים או למחלקות ספציפיות; זו תרבות שכולנו משתתפים בה. על ידי הטלת ספק בסטטוס קוו ופתיחות לרעיונות חדשים, אנו מניעים את ההתקדמות ומבדילים את עצמנו. עבורי, אימוץ חדשנות פירושו להישאר סקרן, להתנסות בגישות חדשות ולחפש כל הזמן דרכים להשתפר. זהו מניע מרכזי לצמיחה אישית ומקצועית, המבטיח שנישאר בחזית התעשייה שלנו.
