Journée internationale de la femme 2021 : Rattraper Swapna et Lena

À l'occasion de la Journée internationale de la femme, nous sommes ravis de mettre en lumière les femmes incroyablement diverses et talentueuses de Trax. Tout au long du mois de mars, nous partagerons des entretiens entre pairs avec des femmes occupant différents postes et se trouvant à différentes étapes de leur vie, afin de discuter de leur carrière, de la manière dont elles gèrent leur bien-être et des sources d'inspiration qu'elles recherchent.

Swapna : Je m'appelle Swapna et je travaille chez Trax depuis un an et demi. Je suis spécialisée en informatique et en technologie. J'ai travaillé dans plusieurs entreprises avant de rejoindre Trax, ce qui m'a permis d'acquérir une bonne expérience. Dans le cadre de mes fonctions, je m'occupe de tous les grands clients de la région APAC afin de les aider à développer des analyses de données et à mener des activités visant à soutenir les entreprises dans la prise de décision. Par exemple, lorsqu'un client entame la phase de BI, je m'assure que l'ensemble du cycle d'analyse est pris en charge et je livre le produit final au client. Sur le plan personnel, je suis mariée et j'ai une fille de 5 ans. Elle vient d'entrer à l'école, et je suis donc très heureuse de travailler à domicile, car je peux passer beaucoup de temps avec elle.

Lena : Je m'appelle Lena. Je travaille chez Trax depuis six ans au bureau de Tel-Aviv. Pendant mon temps libre, j'aime voyager à l'étranger. L'année dernière a été un peu différente à cet égard, car nous ne pouvions pas voyager, et j'ai donc passé du temps à voyager en Israël, ce que je n'avais jamais fait auparavant. J'ai découvert des sites extraordinaires. Outre les voyages, j'aime passer du temps avec mes amis et ma famille, danser et faire de la plongée.

Qu'est-ce qui vous a amené à Trax ?

Swapna : J'ai vu une offre d'emploi pour un poste d'analyste de données chez Trax, ce qui m'a fait plaisir car l'entreprise travaille sur des sujets très techniques qui m'ont impressionnée. Lorsque je me suis présentée à l'entretien, j'ai ressenti des ondes positives. La personne qui m'a fait passer l'entretien m'a donné envie de travailler ici. Lorsque j'ai finalement rejoint l'entreprise, le processus d'intégration a été d'une grande aide.

Lena : Après mon service militaire, j'étais à la recherche de mon premier défi. J'ai rejoint l'entreprise par l'intermédiaire d'une amie qui travaillait ici il y a six ans et qui cherchait un développeur pour rejoindre son équipe.

Votre rôle a-t-il changé depuis que vous avez rejoint l'équipe ? De quelle manière ?

Lena : En effet. Lorsque je suis arrivée il y a six ans, j'ai commencé en tant que développeuse, au sein de l'équipe chargée des applications. Au bout d'un an, j'ai changé d'équipe et je suis devenue TL. Aujourd'hui, j'en suis à mon quatrième poste chez Trax, au sein du groupe de numérisation, où je dirige l'équipe de développement de sites web intelligents. Nous développons le système d'étiquetage manuel utilisé par la couche de numérisation de l'entreprise. Diriger des personnes n'était pas nouveau pour moi, mais c'est vraiment passionnant de voir comment les développeurs se développent et c'est un sentiment incroyable de savoir que vous avez eu une influence sur cela. Ils sont toujours en train d'acquérir de nouvelles compétences et de s'améliorer. C'est une chose agréable à vivre.

Swapna : Je suis arrivée en 2019 et mon titre n'a pas changé, mais mon rôle, lui, a totalement changé. Chaque jour, je fais de nouvelles choses et je relève de nouveaux défis, et c'est une expérience formidable. Lorsque j'ai rejoint l'entreprise, j'ai réalisé que les clients étaient avides d'analyses et voulaient savoir ce qu'ils pouvaient faire avec les Trax data. Cela a rendu mon travail très stimulant, mais j'ai eu l'occasion de mettre en valeur mes talents d'analyste. J'essaie de faire en sorte que les clients puissent accéder facilement au tableau de bord décisionnel et qu'ils puissent agir en conséquence. J'ai passé beaucoup de temps à travailler sur nos analyses pour les améliorer et les rendre réutilisables. Je construis pratiquement de nouvelles choses tous les jours car nous explorons de nombreux outils de BI.

Quelle est votre forme préférée d'auto-prise en charge ?

Swapna : Je joue dans des courts métrages - "Raising to the Stars" et "Free Birds in Lockdown" (sur la façon dont les familles font face au lockdown à Singapour). Je suis passionnée de mode. En 2018, j'ai remporté le prix Mrs. Singapore Fashionista et en 2019, j'ai été sélectionnée comme finaliste de Mrs. Glamorous. J'aime tout ce qui est lié à la mode, cela me comble.

Lena : Je n'ai rien de spécial comme Swapna, mais j'aime faire de l'exercice. J'ai commencé le yoga l'année dernière parce que c'est quelque chose que l'on peut faire à la maison. Avant cela, je prenais des cours de danse, comme la salsa. En Israël, il y a des endroits où l'on peut s'entraîner et faire la fête après, ce qui est génial parce qu'on peut améliorer ses compétences et s'entraîner juste après. C'est très amusant.

Qu'est-ce qui se trouve en haut de votre liste de choses à faire ?

Lena : Au début de l'année, j'ai fait une liste des choses que je voulais accomplir. Elle n'était pas très longue, mais mon objectif principal pour 2021 est d'être capable de courir 10 km. Pour l'instant, je ne peux pas vraiment courir, alors aujourd'hui, c'est en haut de ma liste de choses à faire.

Swapna : Sur le plan professionnel, je souhaite apporter de la valeur à l'entreprise grâce à mes compétences analytiques. Sur le plan personnel, cela fait longtemps que je veux apprendre à nager. J'ai commencé et j'ai apprécié les cours, mais je n'ai jamais vraiment appris à le faire par moi-même. J'aimerais également apprendre à faire du patin à roues alignées.

Où trouvez-vous l'inspiration ?

Swapna : Il est extrêmement important de parler de mon père, Devidas N. Gokhe, lorsqu'il s'agit d'inspiration. Il pensait que rien ne peut vous empêcher d'atteindre vos objectifs si vous vous concentrez sur votre objectif et sur vous-même, et qu'il est très important d'ignorer les personnes qui rendent votre chemin difficile. Il vaut mieux les prendre comme un défi et leur montrer les résultats. La personne derrière qui je suis et qui aspire à faire de son mieux dans toute situation difficile est mon mari, Manish Arya, sans son soutien, je n'aurais rien accompli dans la vie. À Trax, mon premier manager, Nikhil Krishna, m'a toujours motivée à faire mon travail. Il dit : "Tu te diriges toi-même et tu apportes de la valeur par toi-même" et il m'inspire beaucoup. Il y a eu des moments où je me sentais mal, mais après lui avoir parlé, j'étais debout et efficace. C'est quelqu'un que j'admire et à qui je veux ressembler en tant que leader.

Lena : À la plage, je ne sais pas pourquoi, peut-être le bruit des vagues, mais c'est vraiment relaxant et ça m'aide à me vider la tête.

De quoi êtes-vous le plus fier dans votre parcours professionnel ?

Swapna : Dans l'une de mes précédentes entreprises, j'ai été récompensée en tant que "Business Intelligence and Advance Analytics" pour mes efforts au sein de l'équipe d'analyse et j'en suis très fière. De même, chez Trax, j'ai été récompensée en 2020 en tant que membre de l'équipe ayant remporté le prix "Customer Happiness". Tout cela me motive à m'améliorer et à atteindre de nouveaux objectifs.

Lena : Il m'est difficile de penser à une seule chose. Je suis devenue chef d'équipe pour la première fois dans l'armée, après avoir terminé l'école d'officiers. C'était un accomplissement et un moment de fierté pour moi, on peut dire que cela a changé ma vie. Être capable de diriger des gens signifie que vous les influencez et que vous devez être un exemple pour eux, ce qui vous rend meilleur ; une meilleure personne et meilleur dans votre rôle.