Les travailleurs contractuels améliorent l'efficacité, la flexibilité et la qualité du merchandising

Les consommateurs reviennent à des niveaux pré-pandémiques d'achats en personne. Mais la capacité des détaillants à répondre à cette nouvelle demande est limitée par les importantes pénuries de main-d'œuvre qui sévissent aux États-Unis.

Les détaillants et les fabricants de produits de grande consommation ont besoin de solutions souples et agiles conçues pour assurer le succès de la vente au détail dans notre ère numérique en constante évolution. Les modèles de merchandising traditionnels limitent les détaillants et les produits de grande consommation aux services de représentants de merchandising fixes par l'intermédiaire d'agences et de courtiers.

Trax Dynamic Merchandising associe la puissance de sa technologie de pointe en matière de reconnaissance d'images à son personnel de merchandising flexible et à la demande, Trax FlexForce.  

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• Comment le crowdsourcing peut aider les détaillants à révolutionner leur merchandising 
• Les travailleurs à la demande résolvent les problèmes mieux et plus rapidement que les agences traditionnelles
• Les différences de comportement et les avantages des entrepreneurs indépendants par rapport aux salariés à temps plein ou à temps partiel