Koh Nishimura ist ein Verkaufsleiter, der vor eineinhalb Jahren bei Trax angefangen hat. Wenn er nicht gerade damit beschäftigt ist, neue Kontakte auf dem japanischen Markt zu knüpfen, sucht er nach den sonnigsten Plätzen der Stadt.
- Was hat Sie zu Trax geführt?
Ich habe früher bei Bloomberg im Bereich technischer Support/Implementierung gearbeitet, um Probleme mit der SaaS-Plattform zu lösen. Als ich von Trax hörte, war ich sehr an der Technologie der Bilderkennung interessiert. Ich wurde zunächst als Datenspezialist eingestellt und wechselte dann zur Unterstützung des Revenue Teams. In meiner jetzigen Rolle als Sales Manager möchte ich Trax Japan dabei helfen, sich zu einem größeren Unternehmen mit einer stärkeren Präsenz auf dem Markt zu entwickeln.
- Wie trägt Ihre Rolle zum Erfolg von Trax bei?
Wie alle Unternehmen muss auch Trax Japan neue Leads finden, um zu wachsen. Meine Erfahrung als Datenspezialist war besonders nützlich, um dieses Ziel zu erreichen. Wenn ich mich mit dem Kunden treffe, kann ich die Vorteile der Bilderkennung erklären, da ich die technischen Möglichkeiten von Trax kenne. Diese Rolle ermöglicht es mir, direkt mit dem Kunden zu sprechen und als das Fenster zu Trax Japan zu fungieren. Außerdem kann ich neue Ideen entwickeln, um neue Kontakte auf dem Markt zu knüpfen.
- Was ist Ihre schönste Erinnerung bei Trax?
Ich habe das Büro in Singapur gleich nach meinem Eintritt besucht, um das Team zu treffen und diejenigen kennenzulernen, mit denen wir intern zusammenarbeiten. Das war sehr wichtig, da Trax ein globales Unternehmen ist und wir viele Meetings mit anderen Regionen abhalten, so dass es mir geholfen hat, sie persönlich zu treffen.
- Was hält Sie bei der Arbeit und in Ihrer Rolle engagiert?
Jede Woche ist eine neue Herausforderung. Ich treffe ständig neue Leute, erhalte mehr Einblick in den Markt und lerne etwas über die Trends. Ich kann viele neue Kontakte zu Kunden knüpfen, und die Aufrechterhaltung dieser Beziehungen ist auch das, was mich in meiner jetzigen Rolle beschäftigt.
- Was machen Sie gerne außerhalb der Arbeit? Was sind Ihre Hobbys? Erzählen Sie uns etwas über sich, das wir aus Ihrem Lebenslauf nicht kennen.
Ich laufe über 200 km im Monat. Besonders wenn die Sonne scheint, habe ich den Drang, draußen zu sein. Meine Familie sagt mir, dass ich eine sich bewegende Pflanze bin, die Photosynthese betreiben muss!
- Was bedeutet es, ein Traxer zu sein?
Offen sein für neue Herausforderungen und flexibel sein. Vor allem in Japan, wo das Team klein ist, muss man flexibel sein, um den Kollegen zu helfen - oder sie um Hilfe zu bitten -, um die Woche zu überstehen.
